Απολογισμός Πράσινης Συμφωνίας και Επιτροπής στην ετήσια συνάντηση CSR Europe

To CSR HELLAS συμμετείχε στις εργασίες του Annual CSO & Governmental Affairs Meeting του CSR Europe με θέμα την αξιολόγηση της θητείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και τις επερχόμενες εξελίξεις, υπό το φως των κρίσιμων ευρωπαϊκών εκλογών την άνοιξη του 2024. Στο επίκεντρο της συζήτησης ήταν και «οι νέες προτεραιότητες για την περίοδο 2024-2029 που τίθενται στο παιχνίδι, παρέχοντας ευκαιρίες στους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να συνεργαστούν με εταιρείες ως στρατηγικούς συμμάχους». Σε αυτήν την κρίσιμη συγκυρία, η CSR Europe έχει συνεργαστεί στενά με τα πιο ενεργά μέλη της, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και βασικούς εμπειρογνώμονες για να ευθυγραμμίσει τις ατομικές και συλλογικές προσπάθειες προς μια Eυρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία χωρίς αποκλεισμούς.

Ως αποτέλεσμα αυτής της δέσμευσης, το CSR Europe έχει δημιουργήσει πρακτικά εργαλεία για τις επιχειρήσεις και συστάσεις για ευρωπαίους φορείς χάραξης πολιτικής, με στόχο να διευκολύνει την ομαλή εφαρμογή της ατζέντας για τη βιωσιμότητα στην ευρωπαϊκή βιομηχανία. Συγκεντρώνοντας τα αποτελέσματα αυτής της συλλογικής εργασίας, το  CSR Europe εργάζεται για να παραδώσει ένα Επιχειρηματικό Μανιφέστο για μια Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πράσινη Συμφωνία 2024-2029. Η συνάντηση αυτή και τα συμπεράσματά της θα τροφοδοτήσουν με θέσεις και προτάσεις το επιχειρηματικό μανιφέστο που πρόκειται να παρουσιάσει ο οργανισμός προετοιμάζοντας την εκδήλωση που πρόκειται να οργανωθεί στις 25-26 Ιουνίου στο πλαίσιο της Βελγικής Προεδρίας στις Βρυξέλλες. Η συνάντηση εξέτασε τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας (2019 – 2024) και το πώς η ΕΕ μπορεί να συνεργαστεί με τις επιχειρήσεις για να υποστηρίξει τις προσπάθειές τους προς έναν μετασχηματισμό βιωσιμότητας και δίκαιη μετάβαση, προς μια Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πράσινη Συμφωνία (2024 – 2029).

Το CSR Hellas στη διάρκεια των τελευταίων 5 χρόνων εργάστηκε υποστηρικτικά προς την Ατζέντα του CSR Europe (CSR4Action) και σε εθνικό επίπεδο μέσα από την ανάπτυξη του ΕΣΒΕ.