Η Αριάδνη Στάγκου-Μπελλ, Business Development Manager του CSR HELLAS σε άρθρο της στη Ναυτεμπορική, γράφει για το φαινόμενο της “γυάλινης οροφής”  (glass ceiling) καθώς και την σημασία της πρόσφατης ευρωπαϊκής νομοθεσίας για την ενίσχυση της έμφυλης ισότητας στα διοικητικά συμβούλια, αναφέροντας παράλληλα πρωτοβουλίες του CSR HELLAS για την υποστήριξη των εταιρειών μελών της στη δημιουργία συμπεριληπτικών και ισότιμων επιχειρηματικών δομών και πρακτικών. 

Συγκεκριμένα, αναφέρεται  στην έρευνα “Ισότητα & Ίσες Ευκαιρίες στο χώρο εργασίας με τη διάσταση του Φύλου” καθώς και στο πρόγραμμα “Train the Trainers – Business and Human Rights” του CSR HELLAS.